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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Audit Manager, der unser Team bei der Durchführung und Überwachung von internen und externen Audits unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Prüfstrategien, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sowie die Identifizierung von Risiken und Verbesserungspotenzialen.
Als Audit Manager arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Prüfprozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass alle Geschäftsabläufe den geltenden Standards entsprechen. Sie leiten ein Team von Auditoren, koordinieren Prüfungspläne und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr tiefgehendes Verständnis für Finanz- und Geschäftsprozesse helfen Ihnen, fundierte Empfehlungen zur Risikominimierung und Effizienzsteigerung zu geben.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung und Durchführung von Audits, die Analyse von Finanzberichten und Geschäftsprozessen sowie die Erstellung detaillierter Prüfberichte. Sie identifizieren Schwachstellen und entwickeln Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kontrollsysteme. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich und stellen sicher, dass alle Prüfungen nach den neuesten regulatorischen Anforderungen durchgeführt werden.
Ein erfolgreicher Audit Manager verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz. Zudem sind Sie in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und unter Termindruck präzise Ergebnisse zu liefern.
Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise im Bereich Audit und Compliance weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von internen und externen Audits
- Analyse von Finanzberichten und Geschäftsprozessen
- Identifikation von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Erstellung detaillierter Prüfberichte und Präsentation der Ergebnisse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Leitung und Schulung eines Teams von Auditoren
- Optimierung von Prüfprozessen und internen Kontrollsystemen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung der Geschäftsabläufe
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Audit oder Compliance
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung und Finanzanalyse
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Standards
- Erfahrung mit Audit-Software und Datenanalysetools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie Ihre Erfahrung in der Durchführung von Audits beschreiben?
- Wie gehen Sie mit komplexen Finanzanalysen und Risikobewertungen um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung von Prüfprozessen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team effizient arbeitet?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Audit-Verbesserung nennen?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen und Compliance-Anforderungen informiert?
- Wie gehen Sie mit Widerständen innerhalb eines Unternehmens während eines Audits um?
- Welche Software-Tools haben Sie in Ihrer bisherigen Arbeit genutzt?
